労務

職務内容

人事労務課に所属いただき、従業員約900名の勤怠管理や給与計算業務などをお任せします。 所属部署の具体的なお仕事内容は以下の通りです。 ーーーーーーー ・給与計算（給与計算システムにて実施） ・勤怠管理（エラーや不備の対応・案内） ・社会保険手続き（電子申請がメイン） ・労使関係管理（協定締結の案内や対応） ・年末調整（システムにて実施） ・福利厚生業務 ・入退社手続き ・人事異動、昇給昇格対応 ・人事評価 ・各種証明書発行   など ーーーーーーー

勤務条件

• 勤務時間: 9:30～18:30 ※所定労働時間：8時間 ※休憩時間：60分 ※1年単位の変形労働時間制 1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下）
• 給与: 年収: 2500000～4500000
• 待遇・福利厚生: ・年間休日内訳：水曜、年末年始5日 ・有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 　未取得分は翌年繰り越し可（年最大40日） ・その他（週休2日制《休日：水曜＋1日シフト》）