人事

職務内容

【仕事内容】 主にSES事業の人事採用担当として、「ITエンジニア」と 「営業」、「総務・経理」の採用をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・弊社の理念の具現化 ・採用戦略の立案 ・人事制度の仕組化 ・営業、エンジニアのフォロー体制構築 ・KPIなどの目標設定 ※求職者の希望によって、バックオフィスの業務もあります ＜事業内容＞ ・SES事業 ・職業紹介（特定技能 / インターン / 外国籍） 【1日の流れ】 10:00～11:00　出社、ミーティングからスタート ▼ 11:00～12:00　採用・人事戦略の立案や求人内容の見直し ▼ 12:00～13:00　採用スカウトの対応 ▼ 13:00～14:00　ランチ ▼ 14:00～18:00　求職者様との面接面談 ▼ 18:00～19:00　業務振り返り、改善等 【入社後の流れ】 入社後は社長の元、今後の人事、採用業務を可視化していきます。 【キャリアステップ】 ・リーダーや事業部長に就任 ・SNSを使った集客 ・0→1　の人事採用業務 ・新規事業にチャレンジ等

勤務条件

• 勤務時間: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間） コアタイム：10:00〜18:00 ※10:00〜19:00の時間帯に勤務している社員が中心です。
• 給与: 年収: 2500000～7000000
• 待遇・福利厚生: ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）取得率100％ ・慶弔休暇 ・誕生日休暇（自身の誕生日＆配偶者やパートナーの誕生日は休暇取得可能）