キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

職務内容

【仕事内容】 派遣営業担当として、企業と候補者双方の窓口となり、下記の業務を担当していただきます。 ■クライアント(企業)に対する業務 ・求人獲得の営業(基本は内勤) ※取扱案件は一都三県です。 ※担当顧客数:10〜20人程度（トッププレイヤーは50名ほど） ■派遣登録応募者に対する業務 ・出張面談によるアプローチ ・求人紹介 ■派遣先企業へのマッチング ・派遣スタッフの紹介 ・施設見学の設定 ・施設見学実施（スタッフ同行） ・出勤同行の実施 ・フォロー面談の実施(就業後や休日) 介護業界の特性上、派遣就業者の方のお休みは平日のため、土日出勤は基本的に発生しません。 【入社後の流れ、研修について】 入社日から１～2日は座学にて基礎知識を身につけていただきます。それ以降、1ヵ月程度は先輩社員とのOJTで、実践形式で業務を覚えていただきながら、遅くとも3ヵ月目には一人立ちしていただくことを想定しています。 【キャリアアップ】 設立5年目の若い会社であるため、キャリアアップの制度や取り決めは現在ございません。逆を言えば、年齢や入社年数にかかわらず、個々人の実績によって早期のキャリアアップも可能です。

勤務条件

• 勤務時間: 事業場外みなし労働制 【みなし労働時間】9時間/日 ※9:00〜18:00の時間帯に勤務している社員が中心です。
• 給与: 年収: 3500000～4500000
• 待遇・福利厚生: ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)